Edunao au cœur de votre onboarding
L’arrivée d’une nouvelle recrue est-elle source de stress pour vous ? Vous voulez être sûr de ne rien oublier d’important ? Entre déclaration d’embauche, documents d’embauche, matériels informatiques, badge, la liste des choses à faire peut vite s’allonger. Avez-vous pensé à utiliser une solution dédiée à l’onboarding ?
Edunao vous accompagne avec une solution vous permettant de construire l’on-boarding comme un apprentissage : lister, prioriser, suivre les tâches à faire ou encore à les déléguer. Grâce à des checklists digitales, vous gérez de manière pratique vos différentes tâches et pouvez vous libérer du stress. Notifications, rappels, avancement des tâches, plus rien ne vous échappera.
Vos processus de recrutement impliquent la remise de documents et se passent toujours de la même façon ? Vous pouvez d’une part utiliser des modèles d’apprentissage avec des Templates ou modèles, et avoir recours au mobile learning ou au micro-learning. À la manière d’une solution d’adaptative learning, Edunao peut vous proposer une solution LMS pour que votre nouvelle recrue intègre vos process sur l’espace individuel de son campus numérique.
Vous désirez que vos collaborateurs arrivés récemment se sentent intégrés rapidement ? Edunao vous propose des plateformes open source sur un socle Moodle. Cette solution destinée aux entreprises vous permettra d’intégrer des plug-ins tels Microsoft Office et Teams 365 pour le partage de contenu et les échanges, et de nombreuses autres solutions de visio, d’édition de contenu ou d’activité d’apprentissage interactive.
