Les avantages d’une entreprise étendue
Avec le modèle d’entreprise étendue, votre structure ou organisation se positionne comme une entité inter-organisationnelle. De ce fait, elle doit réaliser des synergies et déployer des outils qui vont donner accès à une information structurée pour tous les acteurs. L’objectif est de fonctionner en mode collaboratif.
Avec l’entreprise étendue, il est beaucoup plus facile d’informer, mais aussi de former des personnes tierces et externes à une entreprise. Edunao propose des solutions LMS et des plugins pour en accroître les fonctionnalités. Ainsi, avec les plugins Office 365 et Yammer, vous pouvez par exemple échanger avec vos clients et créer une vraie communauté.
Avec les solutions d’Edunao, vous formez votre organisation étendue à travailler de manière collaborative. C’est un gain de temps et un gain de productivité. Sur une même interface, il est possible de passer des commandes, suivre son avancement, faire transiter des informations volumineuses depuis votre fournisseur jusqu’à votre client final ; ce sont des taches qu’il faut apprendre et maîtriser. Vos équipes de projets peuvent également travailler sur des prototypes et échanger informations ou modifications. Avec les solutions open source proposées par Edunao, votre stockage et votre échange d’information n’ont plus de limites, vos équipes sont toujours à niveau.
L’entreprise étendue devient une vaste entité qui peut se nourrir de partenariats, de diverses coopérations, d’incubations de start-up. Dépassant les réseaux sociaux, elle se positionne ainsi, comme une solution d’avenir pour toutes les parties prenantes. Edunao vous aide à intégrer ces différents espaces de travail, qui fait converger des expériences parfois hétérogènes.
Si l’on doit résumer, voici les avantages pratiques d’une entreprise étendue et des solutions digitales que peut vous apporter Edunao :
- Des pratiques collaboratives avec des interfaces dédiées
- Des partages et accès plus faciles au bon contenu
- Le suivi de l’apprentissage des parties prenantes à l’intérieur, et à l’extérieur de l’entreprise